- 26 Gennaio 2015
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I datori di lavoro devono comunicare alle Rsu/Rsa o, in mancanza di queste, alle categorie delle organizzazioni sindacali i dati inerenti la somministrazione riferiti al 2014.
La comunicazione dovrà contenere il dato numerico e la motivazione del ricorso alla somministrazione, non è invece necessario indicare il nome dei lavoratori somministrati.
L’invio potrà essere effettuato con consegna a mano, con raccomandata con ricevuta di ritorno oppure tramite posta elettronica certificata.
In caso di non ottemperanza la sanzione amministrativa pecuniaria applicabile va da € 250 a € 1.250.