CONTRATTI A TERMINE. SI AVVICINA LA SCADENZA PER REGOLARIZZARE IL SUPERAMENTO DEL 20%

Per le aziende che all’entrata in vigore del Decreto legge 34/2014, quindi dal 21 marzo 2014, superavano il limite del 20% dei contratti a termine rispetto ai contratti a tempo indeterminato è stato previsto un periodo transitorio con scadenza 31/12/2014 per la regolarizzazione: consolidamento o cessazione dei rapporti a termine.

Pertanto a chi risulterà ancora irregolare al 01 gennaio 2015 sarà applicata la sanzione pecuniaria amministrativa per la violazione del predetto limite quantitativo pari al 20% della retribuzione per il primo lavoratore in esubero e al 50% della retribuzione per ogni lavoratore in sovrannumero successivo al primo.